3月, 2021 - 株式会社ファパウス - Page 3

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グループコーチングサービスの傾向と選び方―組織開発の代表的手法。1対複数だから期待できる効果と導入ポイントを解説 – 『日本の人事部』 – 日本の人事部

組織診断サーベイツールの傾向と選び方―脱・やりっぱなし。的確な課題を示し、解決アクションにつなぐソリューション – 『日本の人事部』 – 日本の人事部

失敗事例に学ぶ、企業のクラウド導入で考えるべき3つのポイント – ITmedia

多様な意見が組織を救うリモートで可能性広がる「ダイバーシティー経営」：朝日新聞GLOBE＋ – Asahi Shimbun GLOBE

ダイバーシティの意味とは – 種類別にわかりやすく紹介 – マイナビニュース

中小企業向けの「AI導入ガイドブック」と「外部AI人材との協働事例集」を取りまとめました（METI – 経済産業省

国内アスリートのイメージランキング、総合1位は羽生結弦ながら「精神的強さ」「勢い」では他選手がトップに【博報堂DYMP調べ】 – Web担当者Forum

保育士と園長が一斉退職不適切経営訴え… 保護者らは当惑 – 神戸新聞

JT、3000人削減「雇用に対する経営の責任」 – 日経ビジネスオンライン

社員の意欲を引き出し、活躍につなげる企業のキャリア支援の取り組みとは？｜グッドキャリア企業アワード#1 – 株式会社ネオキャリア

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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