幹部育成 - 株式会社ファパウス - Page 28

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社長が一番研修したいのは次の誰だ? 新人、若手リーダー、管理職、経営幹部 – マイナビニュース

社員の再教育「リスキリング」を成功に導く8つのカギ、会社の方向付け・人事との協力… – ダイヤモンド・オンライン

パフォーマンスもリーダーとしての大事な能力のひとつ！有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第16回】 – 『日本の人事部』 – 日本の人事部

IT人材育成、世界が競う – 日本経済新聞

社員の再教育「リスキリング」の成功に欠かせない4のステップ – ダイヤモンド・オンライン

最も育成が遅れている階層は「幹部社員」? DXへの投資状況と成果は約半数が「実施しているが成果が不十分」と回答 | 調査のチカラ – ITmedia マーケティング

熱海・伊東の若手経営者らがビジネス塾立ち上げ人脈構築や学習するきっかけを提供 – 足利経済新聞

専門性、社外取締役に依存？ – 日本経済新聞

早稲田大学スポーツ科学部に、MG研修の経営部分に特化した経営シミュレーションゲーム「カンパニーゲーム」を提供開始 – PR TIMES

経営者が喜ぶ研修企画の極意 ~マインドセットを刺激するための方法論~ – 『日本の人事部』 – 日本の人事部

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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