参考情報 - 株式会社ファパウス - Page 2472

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権限移譲型のリーダーシップ | 外資系リーダーが日本を変える – ダイヤモンド・オンライン

「変化に対応するには人材の多様性が必要」ということを、暗闇体験で実感した – ハフィントンポスト

痛みなき規制！なぜネットは知らないうちに行動や思考を歪めるのか？ – PRESIDENT Online

危険！なぜネットがあなたの好みを決めるのか？ – PRESIDENT Online

それは「権限委譲」ですか？それとも「丸投げ」ですか？ – ITmedia

ヤフー川邊氏「いかに居心地を悪くするかに腐心した」イノベーションを起こす人材・組織づくりとは？ – ログミー

企業、なぜ多様な人材確保？｜NIKKEI STYLE – 日本経済新聞

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「見える化」の費用対効果を測る方法 – JBpress

旭硝子、日産自動車、GE 縦割り組織に埋もれる人材の宝をどう探す – WEDGE Infinity

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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