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会社が”善意”で社員のクビを切る｢45歳のお荷物｣を退場させる新しいリストラの手法セカンドキャリア研修で退職に誘導 – PRESIDENT Online

「優秀な社員から辞める」自業自得希望退職という名の”企業の自殺” – ITmedia

窮地の三陽商会｢大リストラ｣の先に描く挽回策 – 東洋経済オンライン

東スポが社員100人リストラ “入社2年目で年収1200万円”高給で知られた会社が危機の理由（文春オンライン） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

オンワードが「化粧品のプロ」を経営に迎える、大変異への深謀遠慮 – ダイヤモンド・オンライン

｢辞めますというセリフしか出なかった｣希望退職に応じた女性人事課長50歳の胸の内相当数の女性社員がリストラ対象に – PRESIDENT Online

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東スポが社員100人リストラ｢入社2年目で年収1200万円｣高給で知られた会社が危機の理由会社側から｢あと2～3年で潰れる｣ – PRESIDENT Online

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“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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