コンテンツへスキップ
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
株式会社ファパウス
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
ホーム
>
参考情報
>
「最低5年は賞与も昇給もない、志のある人だけ残って欲しい」と告げられ退職を決意した男性 – キャリコネ
by
on
10月 30, 2021
「最低5年は賞与も昇給もない、志のある人だけ残って欲しい」と告げられ退職を決意した男性
キャリコネ
Categories:
リストラ
参考情報
Tags:
No Tag
投稿ナビゲーション
Previous post
上司から「志のある人だけ残って欲しい」と言われ退職を決意 皮肉な結末も – ライブドアニュース – livedoor
投稿ナビゲーション
Next post
矢野財務次官の「バラマキ批判」に根本的に欠けている視点 | 会社四季報オンライン – 会社四季報オンライン
Comments are closed
Translate »
Comments are closed