コンテンツへスキップ
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
株式会社ファパウス
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
ホーム
>
参考情報
>
ダイキン工業が取り組むDX人材の育成方法とは–2023年に約1500人のAI人材を育成へ – ZDNet Japan
by
on
9月 30, 2021
ダイキン工業が取り組むDX人材の育成方法とは--2023年に約1500人のAI人材を育成へ
ZDNet Japan
Categories:
参考情報
幹部育成
Tags:
No Tag
投稿ナビゲーション
Previous post
地方銀行が持ち株会社制に移行の動き 事業領域広げ収益力強化 – NHK NEWS WEB
投稿ナビゲーション
Next post
結局、保険DXとは何か? AXA、大同生命に学ぶ「新発想」のAI活用・商品設計(ビジネス+IT) – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース
Comments are closed
Translate »
Comments are closed