コンテンツへスキップ
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
株式会社ファパウス
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
ホーム
>
参考情報
>
企業に最も価値を生む社長の在職期間は9年がベスト?|ニュースイッチ by 日刊工業新聞社 – ニュースイッチ Newswitch
by
on
12月 27, 2016
企業に最も価値を生む社長の在職期間は9年がベスト?|ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
ニュースイッチ Newswitch
Categories:
参考情報
経営交代
Tags:
No Tag
投稿ナビゲーション
Previous post
独立起業した会社が借金2億円で破産…知人で揃えた社員に裏切られ、人間不信に – 日刊SPA!
投稿ナビゲーション
Next post
【年頭所感】スズキ鈴木社長…流れは速く向きも変わる – レスポンス
Comments are closed
Translate »
Comments are closed