コンテンツへスキップ
企業経営のご支援
経営危機：経営難を脱したい
経営交代・事業承継：経営を任せたい
社風改善：社内の空気を良くしたい
企業成長：停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る：経営者がIT知識を持ちたい
人・組織：IT/デジタル人材を育てたい
システム導入：導入を支援して欲しい
IT変革・DX：会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
株式会社ファパウス
企業経営のご支援
経営危機：経営難を脱したい
経営交代・事業承継：経営を任せたい
社風改善：社内の空気を良くしたい
企業成長：停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る：経営者がIT知識を持ちたい
人・組織：IT/デジタル人材を育てたい
システム導入：導入を支援して欲しい
IT変革・DX：会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
ホーム
>
参考情報
>
少子高齢化やコロナ禍で高まる人材定着の重要性、従業員が辞めない組織作りへ、従業員満足度調査及びアフターフォロー研修のパッケージプランを提供開始 – PR TIMES
by
on
7月 27, 2021
少子高齢化やコロナ禍で高まる人材定着の重要性、従業員が辞めない組織作りへ、従業員満足度調査及びアフターフォロー研修のパッケージプランを提供開始
PR TIMES
Categories:
参考情報
組織活性化
Tags:
No Tag
投稿ナビゲーション
Previous post
ナッジとデザイン思考で人間中心の政策づくりを支援する「PolicyGarage」 | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン – IDEAS FOR GOOD
投稿ナビゲーション
Next post
「01組織クラウド」と「invox」が無料オンラインセミナー『中小企業だからこそ必要な組織づくりとDX』を8月19日（木）10:00～11:00に開催 – PR TIMES
Comments are closed
Translate »
Comments are closed