コンテンツへスキップ
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
株式会社ファパウス
企業経営のご支援
経営危機:経営難を脱したい
経営交代・事業承継:経営を任せたい
社風改善:社内の空気を良くしたい
企業成長:停滞する会社を成長させたい
ITシステム/DXのご支援
知る:経営者がIT知識を持ちたい
人・組織:IT/デジタル人材を育てたい
システム導入:導入を支援して欲しい
IT変革・DX:会社を強くしたい
業務提携の募集
会社情報
ビジョン
事業内容
企業概要
お問合せ/採用
ホーム
>
参考情報
>
日本の人事部 HRカンファレンス20201秋の特別講演にて、Live!アンケートを活用した社内コミュニケーション活性術をお話します!:時事ドットコム – 時事通信
by
on
10月 8, 2021
日本の人事部 HRカンファレンス20201秋の特別講演にて、Live!アンケートを活用した社内コミュニケーション活性術をお話します!:時事ドットコム
時事通信
Categories:
参考情報
組織活性化
Tags:
No Tag
投稿ナビゲーション
Previous post
ベイン・アンド・カンパニーに伺った 日本企業再興のヒント、「アジャイル・トランスフォーメーション」とは – OPENERS
投稿ナビゲーション
Next post
新入社員を「面倒くさい」と思っている上司や先輩はバレています。そして、そういう人は出世できません。(曽和利光) – 個人 – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース
Comments are closed
Translate »
Comments are closed