人材多様性 - 株式会社ファパウス - Page 3

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日本に｢高度外国人材｣が必要なこれだけの理由 – 東洋経済オンライン

キリンビバレッジ、ロボットを用いた茶葉原料開梱・投入自動化設備を工場に導入 – IoT NEWS

徳之島で「子ども支援学会」専門職や親同士のつながり・情報交換の場提供（みんなの経済新聞ネットワーク） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

持続可能な美しい世界へ──ヘアケアブランド「パンテーン」が10年以上の開発期間をかけたサステナブルな取り組みとは – Forbes JAPAN

キリングループ初！キリンビバレッジ湘南工場でロボットを使った茶葉原料開梱・投入自動化設備を導入！：時事ドットコム – 時事通信

もう、管理職は1人で頑張らなくていい！「Good Team」のメンターと共に魅力的なリーダーへ。：時事ドットコム – 時事通信

スマホを扱うようにAIを使いこなす人材を育成したい。教育プログラム「AIチャレンジ」開発者の狙い – ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース – softbank.jp

[ニュース]『日本企業の経営課題2021』調査結果速報【第７弾】研修… | 『日本の人事部』 – 日本の人事部

オンライン面接ツールの「BioGraph（バイオグラフ）」が24時間の面接に対応し、採用面接を含む、働き方の多様性を支援。ＳＧフィルダー株式会社が利用を開始。 – PR TIMES

【無料体験研修】チームの創造的思考力を7倍高める『プリズムシンキング(R)』研修を正式リリース。新規事業開発・DXのアイデア創発と人材育成に取り組む企業を10社募集 – PR TIMES

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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