人材多様性 - 株式会社ファパウス - Page 37

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総勢112名！ベントレーが史上最多の研修生を受け入れその狙いは人材育成か | VAGUE(ヴァーグ) – くるまのニュース

ラフール、『新しい時代の「オフィスの在り方」と「ココロの状態可視化」から見る従業員のメンタル不調予防』をテーマにソニックガーデン社と共催セミナーを開催！ – PR TIMES

東大総長×理事「意見を言える」環境が女性リーダー育む（日経xwoman） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

株式会社ビジョン主催オンライン講演会、10月14日（木）開催『経営は「進化」だ！コロナ禍でも黒字化できた経営進化論』 – PR TIMES

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「人材 VS ロボット」物流業界の課題解決に最適な選択肢とは？～人材／ロボットのキーマンによるパネルディスカッション～ – PR TIMES

｢入社しないほうがいい会社｣に共通する8つの危険信号 – Lifehacker JAPAN

医師含め全職員の定年制廃止、恵寿総合病院 – m3.com

コロナを経たこれからの建築的考察「復興されるべき新しい都市」とは―（後）：【公式】データ・マックス NETIB-NEWS – NET-IB NEWS

党改革、少子化対策で議論比例73歳定年制に賛否（共同通信） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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