人材多様性 - 株式会社ファパウス - Page 55

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異質意見は「反乱分子」か「救世主」か、多様性でリスク分散マネックス松本氏｜NIKKEI STYLE – 日本経済新聞

「大丈夫」は誤解も外国人材生かす職場の会話術 – 日本経済新聞

ワークスタイルも“NO LIMIT! ”な職場づくりを推進個性の輝きを促進する新たな社内規定・制度の導入 – 梅田経済新聞

デジタル化「挽回の号砲に」経済界、多様なデータ活用期待デジタル庁発足（時事通信） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

厚生労働省へ「レンタル移籍」を提供。ベンチャーで、厚生労働行政の発展や改革に寄与する人材の育成を目指す。：時事ドットコム – 時事通信

【無料セミナー】デジタルハーツプラス、オンラインイベント『未発見の才能サミット～デジタル領域で輝く、ダイバーシティ人材～』を開催！ – Dream News

ランサーズエージェンシー、WEB系スタートアップ・中小企業向け若手人材活用マッチングサービス「キャリチャレIT」を開始：時事ドットコム – 時事通信

アジア太平洋のバイサイドリーダーによると、「インパクトのあるα」実現のためにはESG思考の大幅な見直しが必要であることが明らかに – PR TIMES

多様性は「役に立つ」からでなく、それが世界の現実だから大切〜なんでも功利主義で考えることの愚〜（曽和利光） – 個人 – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会、認定講師養成講座を9月開講 – アットプレス（プレスリリース）

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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