人材多様性 - 株式会社ファパウス - Page 57

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世界的に珍しい『The 就活』に挑むグローバル学生を支援～コロナ禍で孤立する外国籍留学生に、Senpaiとつながるオンラインコミュニティの場を提供～：時事ドットコム – 時事通信

コクヨデザインアワード2022 ――20年の変遷と未来に向けて | Webマガジン – AXIS

副業制度がある企業は2割以下。うち7割以上が副業先での社員の労働時間を「把握..（株式会社月刊総務プレスリリース） – 財経新聞

【イベントレポート】新規事業の立ち上げと同等の効果を得られる──個の強化に「企業分析」が効くワケ – Forbes JAPAN

AIR Designのガラパゴス、シリーズAで約11億円の資金調達：時事ドットコム – 時事通信

マージン率全国最低5％のフリーランスエージェント「エンジニアファースト」をリリース：時事ドットコム – 時事通信

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ニューノーマル時代の働き方改革を支援する企業向け特別プログラムを期間限定で提供 – PR TIMES

プロ人材シェアサービス「i-common（アイコモン）」、三重県のDXを推進する「みえDXパートナーズ」に参画 – PR TIMES

総務が提供すべき「最高の顧客体験」そのための3つのポイントとは（ITmedia ビジネスオンライン） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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