人材多様性 - 株式会社ファパウス - Page 59

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週のはじめに考える「当たり前」を疑い続ける – 東京新聞

研究者の差別やハラスメントを許さない – swissinfo.ch

女性管理職比率国内トップクラスのAI CROSSが、社内に「ダイバシティ推進室」を新設、より多様性のある働き方の追求へ (2021年8月27日) – エキサイトニュース

女性管理職比率国内トップクラスのAI CROSSが、社内に「ダイバシティ推進室」を新設、より多様性のある働き方の追求へ – PR TIMES

パーソルキャリアの小・中学校向けキャリア教育講師派遣授業「“はたらく”を考えるワークショップ」、複数の業界の話を一度に聞ける新プログラム「しごと市場」の提供開始 – PR TIMES

【9月2日開催！】製造業に対する最新のサイバー攻撃とサプライチェーン・セキュリティ～いま求められる対策と人材～：時事ドットコム – 時事通信

電話対応をリアルタイムでサポート、カスタマーサービス向け会話型AIを開発するLevel AIが約14.3億円獲得 – TechCrunch Japan

損保ジャパンはなぜ、社員の1割が常に産育休をとれるのか？（JBpress） – Yahoo!ニュース

損保ジャパンはなぜ、社員の1割が常に産育休をとれるのか？ | JDIR – JBpress

中部土木、新社屋が来月完成働きやすい環境を整備（中部経済新聞） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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