人材多様性 - 株式会社ファパウス - Page 69

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「ジョブ型雇用」の必要性について意見が二分。「仕事に人を付ける」「成果で評価する」と定義 – 『日本の人事部』 – 日本の人事部

細かすぎる「ウザイ上司」の背後にあるマイクロマネジメントの深い闇 – ニフティニュース

社員の副業を認めている企業はどれくらい増えたのか？｜ – @DIME

「遺伝性乳癌卵巣癌（HBOC）診療ガイドライン 2021年版の解説」をテーマに第2回厚労科研研究班Webセミナーが開催 – インナビネット

組織改善のPDCAを加速するパルスサーベイシステム「アドバンテッジpdCa(ピディカ)」10月より提供開始：時事ドットコム – 時事通信

【TUNAG×Sonoligo】社員が健康的に働ける取り組み「ウェルビーイング」のオンラインセミナー開催！ – 名駅経済新聞

AIを使ってチップ製造を大幅にスピードアップするMotivoが約13億円を調達 – TechCrunch Japan

複業支援の「ワースタ」は、複業社員募集の企業広告１求人無料キャンペーンを実施します！ – PR TIMES

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女性取締役の増加は、企業にとって「得」か？（日経ビジネス） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

“危機”は“チャンス”

Crises bring opportunities to grow

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